Oportunidad laboral en Tecámac: Gerente de Marketing con excelente sueldo
El Estado de México abre una vacante para Gerente de Marketing, con un salario atractivo y un contrato a largo plazo. La oferta, vigente hasta el 30 de abril de 2026, busca candidatos con experiencia y habilidades específicas en el sector. A continuación, se detallan los requisitos y beneficios de esta posición.
Descripción del puesto en Tecámac
La búsqueda de talento en el Estado de México se intensifica con la reciente apertura de una vacante para el puesto de Gerente de Marketing en Tecámac. Esta posición ofrece un sueldo neto que varía entre 47,000 y 50,000 pesos mensuales, lo que la convierte en una opción atractiva para profesionales del marketing que buscan un salto en su carrera. El contrato es por tiempo indeterminado, lo que proporciona estabilidad laboral en un ambiente empresarial en crecimiento.
Funciones y responsabilidades del Gerente de Marketing
El candidato seleccionado será responsable de diseñar y ejecutar una estrategia de marketing integral, conocida como marketing 360. Entre sus funciones principales se incluyen el desarrollo de campañas digitales y la gestión de relaciones públicas con medios especializados en áreas como arquitectura y estilo de vida. Este rol requiere una combinación de visión estratégica y creatividad, elementos esenciales para el posicionamiento y competitividad de la marca en el mercado.
Requisitos para aplicar
Los postulantes deben cumplir con ciertos criterios académicos y de experiencia. Se requiere una licenciatura en Ciencias Políticas, Relaciones Internacionales o campos afines, además de contar con entre 4 y 5 años de experiencia en un puesto similar. Las habilidades imprescindibles incluyen marketing estratégico y digital, así como competencias como proactividad, liderazgo y orientación al cliente. Curiosamente, no se exige conocimiento de otros idiomas ni la necesidad de trasladarse, lo que amplía el perfil de candidatos potenciales.
Beneficios y horario de trabajo
Además de un salario competitivo, la empresa ofrece prestaciones de ley completas y un ambiente de trabajo que fomenta el desarrollo profesional. El horario es de lunes a viernes, de 08:00 a 18:00 horas, lo que permite un equilibrio entre la vida laboral y personal. Es importante que los interesados se postulen con anticipación, ya que el proceso de reclutamiento comenzará el 30 de abril de 2026 y tendrá una duración de solo una semana, garantizando una toma de decisiones ágil.
Con información de El Heraldo de México
