¿Cuánto gana un militar en México en 2026? | SUELDO POR RANGO
Las Fuerzas Armadas de México, integradas por instituciones fundamentales como la Secretaría de la Defensa Nacional (SEDENA), la Secretaría de Marina (SEMAR) y la Guardia Nacional, representan uno de ...
Las Fuerzas Armadas de México, integradas por instituciones fundamentales como la Secretaría de la Defensa Nacional (SEDENA), la Secretaría de Marina (SEMAR) y la Guardia Nacional, representan uno de los pilares más importantes para la seguridad, soberanía y protección civil del país. De acuerdo con los datos más recientes de la Secretaría de Economía a través de la plataforma Data México, la fuerza laboral activa clasificada bajo "Trabajadores de las Fuerzas Armadas" alcanzó las 83,400 personas ocupadas.
El perfil demográfico de estos elementos tiene una edad promedio de 31.3 años, y un nivel de escolaridad promedio de 11.2 años. Históricamente, las instituciones militares han tenido una fuerte presencia masculina, y los datos confirman que esta tendencia se mantiene: la fuerza laboral se distribuye en un 87.6% de hombres y apenas un 12.4% de mujeres. Sin embargo, el dato que más refleja la exigencia de su labor son sus jornadas de servicio. Un elemento militar labora un promedio de 57.2 horas a la semana, distribuidas en casi seis días (5.67 días semanales).
¿Cuánto gana un militar en México según su rango?
En el ámbito militar, el sueldo base se conoce institucionalmente como "haber", definido como las remuneraciones al personal que desempeña sus servicios en el Ejército, Fuerza Aérea y Armada nacionales. Sin embargo, el ingreso total de un militar se compone de este "haber" sumado a un "sobrehaber" (compensación por costo de vida o insalubridad), compensaciones garantizadas, despensa y asignaciones técnicas. Tras aplicar los descuentos de ley (como el fondo de ahorro, seguro colectivo y el I.S.R.), se obtiene el "monto neto", que es la cantidad que realmente recibe el elemento de manera mensual.
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De acuerdo con la Tabla de Haberes para 2026 de la SEDENA, el sueldo neto mensual según la jerarquía militar se distribuye de la siguiente manera:
General de División: $133,503.67 MXN.
General de Brigada / General de Ala: $122,372.19 MXN.
General Brigadier / General de Grupo: $107,774.04 MXN.
Coronel: $91,027.71 MXN.
Teniente Coronel: $62,354.53 MXN.
Mayor: $49,769.61 MXN.
Capitán Primero: $42,979.08 MXN.
Capitán Segundo: $38,993.12 MXN.
Teniente: $25,977.03 MXN.
Subteniente: $24,500.78 MXN.
Sargento Primero: $21,306.63 MXN.
Sargento Segundo: $20,820.13 MXN.
Cabo: $19,548.69 MXN.
Soldado: $18,840.42 MXN.
¿Dónde hay más militares en México?
A nivel geográfico, la mayor concentración de la fuerza laboral militar reportada por la Secretaría de Economía obedece a las bases estratégicas, regiones navales y zonas militares de mayor despliegue poblacional y operativo. Durante 2025, la fuerza laboral se concentró principalmente en:
Estado de México: 22,600 elementos.
Guanajuato: 5,900 elementos.
Sinaloa: 5,500 elementos.
¿En qué estados ganan más los militares?
Independientemente del tabulador fijo de la SEDENA y Marina, la estadística poblacional de la Secretaría de Economía (que agrupa diversas clasificaciones de trabajadores armados) señala que los mejores promedios de ingresos generales en este rubro durante 2025 se percibieron en regiones específicas, influenciados probablemente por el nivel de los mandos asignados a dichas zonas o el costo de vida:
Baja California Sur: $21,300 MXN mensuales en promedio.
Campeche: $18,500 MXN mensuales en promedio.
Zacatecas: $16,100 MXN mensuales en promedio.
Brecha salarial estadística por género
La estadística pública de la Secretaría de Economía evidencia diferencias en el reporte global de ingresos entre hombres y mujeres adscritos a este perfil. Aunque los tabuladores de las Fuerzas Armadas federales dictan igualdad salarial por rango, la distribución jerárquica histórica indica que el 87.6% de hombres encuestados en 2025 promediaron un ingreso de $5,830 MXN, frente a un grupo femenino (12.4%) que promedió $3,310 MXN. Del total de trabajadores en condiciones de informalidad, el 79.1% son hombres y el 20.9% restante son mujeres.
Contenido original publicado por El Heraldo de México. Reproducido con fines editoriales.
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